Мда явно наистина вариантите са отпуска или болничен, но какъв ще е този болничен за толкова дни  Съжалявам за въпроса ама наистина не ми ясно 

Аз също не мрънкам, казвам каква беше ситуацията при мен.Аз също оценявам това което е направено и благодаря на момичетата за труда който са положили.

Добре,но не разбирам след като клиниката ми дава болничен в деня на пункцията,защо ми е тази отпуска? Аз лично бих се радвала да ползвам такава възможност по време на стимулацията.
При моя опит ИКСИ се видях в чудо. Живея на 8 часа от София...невъзможно да пътувам.
По дълъг протокол стимулацията ми беше близо две седмици.След пункцията лесно-болничен,но преди нея? Как да ги оправдая тези дни???
В системата на образованието не признават платен отпуск през годината...,върви обяснявай!
От НОИ казват :"Личният лекар не е длъжен да ви издава болничен,само при добро желание от негова страна". И ако издаде,той е 7 дни.
Е,аз в крайна сметка не съм тръгнала пазар,към кого да се обърна.
За мен  би било идеално,ако имах право на отпуск по време на стимулацията и болничен от деня на пункцията.

 Но,тук май трябва да се скарам на нашето министерство

Да тока е малко са объркани нещата.
Аз съм от Русе и няма как да пътувам всеки ден по време на стимулацията.Благодарна съм на шефката си ,че е прекрасен човек,че ме разбира и ме подкрепя.
Но тези,които нямат моята съдба и ги гонят от работа е много лошо.
Наистина трябва да приемат някакви закони за нас,за да ни защитят наистина.Дано стане в най скоро време.

Аз какво мисля, няма прав и няма крив в този спор всяка гледна точка е вярна. И това което Джам написа че няма как жените които се подлагат на ин витро процедура да са с приоритет пред хронично болните е така, но пък постъпвайки на работа носиш медицинско предполагам че ако си хронично болен работодателя ще знае това и въпреки това те държи на работа. Но при нас не са така нещата нали аз например съм в сфера където са предимно мъже, по принцип се предпочитат кадри мъже защото не раждат, не излизат майчинство и не отцъстват заради болни деца еми...

Момичета, това което е направено е много хубаво и е крачка напред. Мойта лекарка ми издава колкото искам болнични - може да е от стимулацията та до теста /ако въобще е възможно да използвам толкова/, макар че аз ги смесвам - малко отпуска и малко болнични. Шефката пък в това отношение е страхотна - винаги ми казва, че ако имам още нужда да си стоя вкъщи. Ама явно имам късмет.
Но каквито и перипетии да са важното е в крайна сметка да успеем, нали?
Така, че по-добре им споделяйте и ще бъдете по-спокойни. Пък ако не разбират - здраве да е. Ще се намери друго, пък и близките ще помагат.

Вярно е. Не всички клиники издават болничен след пункция.

никой на никого не е обещавал, че ще бъде лесно ...

човек се информира за трудово-правните си права и задължения, с оглед възможното комбиниране с процедурата /и медицинска и логистична и финансова/ инвитро ...

оттук нататък всеки сам си пренарежда приоритетите ...

не са малко и жени, които са се отказали от ролята си на работник и служител /сиреч не работят/ ... в борбата си за другата роля ...

никой на никого не е обещавал, че ще бъде лесно ...

човек се информира за трудово-правните си права и задължения, с оглед възможното комбиниране с процедурата /и медицинска и логистична и финансова/ инвитро ...

оттук нататък всеки сам си пренарежда приоритетите ...

не са малко и жени, които са се отказали от ролята си на работник и служител /сиреч не работят/ ... в борбата си за другата роля ...

Напротив в днешно време е малко трудно само единия да работи и да правиме и опити инвитро едновременно.А когато не се и получават нещата,парите просто се стопяват.Така според мен трябва да се измисли някакъ закон,който да защитава работещите жени.А и въпроса с болничните е малко сложен и мисля,че всички клиники трябва да издават такива и то не само от деня на пункцията а и за целия период на процедурата.

ишо75, кое е напротив?

не казвам, че е приятно, само казвам че не е лесно, което в общия случай е да - кофти ...

За това,че всички трябва да издават болничен при наличие на желание от пациента -съм напълно съгласна ,но за жалост - не е така.А и те са частни клиники,едва ли янкой може да ги задължи
И не е лесно , да,всички ние знаем ...но и съм съгласна с това ,че в днешно време много е трудно да се откажеш от работата си ,на мен лично в момента именно тя ми помага да следвам мечтата си ,финансово ,разбира се.Не ми дава всичко ,но поне е нещо !

mmary-Ако ти можеш да си позволиш да не работиш,аз специално не мога.Някои хора,за да оцелеем трябва да работиме.Колкото и да искам да имам дете,не мога да жертвам работата си,защото ще изгубя средствата,които са ми нужни,за да го имам.Ето това е НОПРОТИВ.

това не е напротив ... това си е твоя гледна точка, която не оспорвам, нито ме засяга


напротив са обратни на моите твърдения, сиреч да мислиш, че
- някой ти е обещавал да бъде лесно;
- че не е нужно да се информираш за ....;
- че не всеки сам си пренарежда приоритетите;
- че са малко жените, отказали се от работа ...

нищо от изброеното не те засягаше лично, говоря по принцип ...

не четете ли, не разбирате ли?

Да и аз гаваря по принцип.
И разбирам всичко.Така или иначе всеки е сам в борбата си.И на всички целта ни е еднаква.А тя е ето това.

Здравейте,все пак аз мисля,че трябва да сме благодарни и на това,че вече вече ни третират като определени случаи в КТ. Това поне за сега е постижение,може би след време ,ще се добавят и други промени.Наистина нека сме благодарни за труда и усилията на момичетата! не искам да се обижда никой,но за съжаление ,нашата група е %изключение% ,

а не $правило$ !!! За съжаление! Няма как да искаме повече от останалите хронично болни или бременните мами по естествен път!За сега,комбинацията болнични-отпуска-разбиране от работодател е единствения възможен вариант и няма защо да изпадаме в крайности за момента. Промените в КТ дават поне една сравнително нелоша защита при съкращения.Смятам,че и това не е малко в моент на криза,когато много работодатели съкращавт разходи точно  чрез съкращаване на персонал. Това никак не е маловажно! не пожелавам на никой да влиза в трудово-правни спорове,но в такъв случай смятам,че съзебната ни система ще е на нейна страна. на всички ни е ясно,че не е леко на никоя!! Трябват средства,време,спокойствие! Неща без които неможемвм и които все по трудно си осигуряваме! Не е лесно, но трябва да продължаваме!Труден ,не труден,ше го вървим! До края!! Нали така!?

В точка 13 от допълнителните разпоредби пише „Работнички и служителки в напреднал етап на лечение ин-витро“ са работнички и служителки, които са в етап на лечение чрез методите на асистирана репродукция, включващ периода от фоликуларната пункция до ембриотрансфера,но не повече от 20 дни.“
Всички промени, които са направени в Кодекса се отнасят за жени в напреднал етап на лечение.Това означава ли,че работодателят ми не е длъжен и може да не ме освобождава от работа по време на стимулациите,тъй-като тогава не съм в напреднал етап на лечение? За какво са тези 20 дни като времето от пункцията до трансфера е най-много 5 дни?
Допускам ли някаква грешка като тълкувам промените по този начин?

Всички промени, които са направени в Кодекса се отнасят за жени в напреднал етап на лечение.Това означава ли,че работодателят ми не е длъжен и може да не ме освобождава от работа по време на стимулациите,тъй-като тогава не съм в напреднал етап на лечение? За какво са тези 20 дни като времето от пункцията до трансфера е най-много 5 дни?
Допускам ли някаква грешка като тълкувам промените по този начин?

Не допускаш никаква грешка! Аз също за това си мисля, още от момента, в който прочетох промяната. По-разумно би било да напишат, "от момента на пункцията до трансфера - най-много 5 дни" или "от момента на пункцията, до трансфера и няколко дни след него, но не-повече от 20 дни", ако наистина са искали да дадат право на 20 дни отпуск.

Продължавам да чета и разсъждавам над промените в Кодекса.Може би под "етап на лечение чрез методите на асистирана репродукция" се има предвид стимулацията и към него се включва периода от фоликулярната пункция до ембриотрансфера.Много се надявам да е така и да мога да ползвам платен отпуск по време на стимулацията.