Да, Къди, така е. Но ако си на 240лв мисля че се взима мин.заплата за база за тези месеци.

Логично е да е така, аз мислех за сегашното си положение, когато взимам 90% от брутната си заплата за последните 18м. След като промениха закона и предвид се взимат последните 24м. излиза, че ако сега забременея ще има далавера 

замислих се 

Има защо  Аз специално питах в НОИ за този момент, защото хич не ми се връща на работа, хаххах, но трябва да изляза в 45 дневен болничен на новата бременност преди да е изтекла едната година с 90-те%. Хубаво,ама секциото ми обърка плановете 

Цитат на: КЪДИ в Май 23, 2012, 15:49:03 pm

замислих се 

Има защо  Аз специално питах в НОИ за този момент, защото хич не ми се връща на работа, хаххах, но трябва да изляза в 45 дневен болничен на новата бременност преди да е изтекла едната година с 90-те%. Хубаво,ама секциото ми обърка плановете 

Аз не го разбрах това.Може ли обяснение?

Ами например при нормално раждане (ако нямаме ограничение от 2год за следваща бременност), да речем 2-3 месеца след раждането забременяваш пак (следват 9 месеца) и 45 дневен болничен излизаш преди да ти е свършила първата година от високото майчинство за първото дете, то тогава като майчинство за второто дете получаваш същата сума.
Е, с две деца, едното новородено, пък другото прохождащо влизаш в лудницата, но това е друга тема 

Точно това е тълкуванието на
(2)  При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.
... да придобиеш право на ново парично обезщетение, докато получаваш същото.

Аха, ясно. А какво става ако забременнеш в края на високото майчинство или през втората година на майчинството? Не че съм тръгнала да раждам ама....

Аха, ясно. А какво става ако забременнеш в края на високото майчинство или през втората година на майчинството? Не че съм тръгнала да раждам ама....

Взима се предвид дохода от последните 24м., ако има месеци с 240лв. те влизат в сметката.

Да, точно така, но съм чела, че има и значение дали "декларираш" пред работодателя и НОИ втората си бременност. Кажеш ли, че си бременна, се прекъсва получаването на 240-те лв, връщаш се на работа (или пък ползваш болнични за втората си бременност), но и в двата случая вече се взема база от 24 месеца и не се получава същото майчинство. Не съм на 100% в този случай дали правилно съм разтълкувала прочетеното, защото не ме касае точно тази ситуация, но ако искаш потърси информация. Имаше нещо свързано с това дали казваш или не....240-те лв се прекъсват.

Аз ги бях мислила и разпитвала за нещата преди време, но така се случи че на практика не можах да ги приложа, но ми се върти в главата от сорта на: забременях, когато малките бяха на 9месеца, след изтичането на първата година, взимам болничен до 45 дневния и след това направо на 90те %. Не трябваше да се връщам на работа, т.е. не трябваше да имам прекъсване. Но аз и не съм мислила и за вариант 240лв, че посмъртно нямаше как да се оправим с тези пари.
За съжаление филма свърши още в началото и не мога да кажа на практика как са нещата.

Аха, ясно. А какво става ако забременнеш в края на високото майчинство или през втората година на майчинството? Не че съм тръгнала да раждам ама....

аз забременях, но и родих през втората половина на майчинството и при това положение, продължих да взимам сумата, която съм взимала и с първото майчинство

ихаааа...и рожденните дни са със седмица разлика!Купон!

Здравейте момичета!
Колко дни след подаване на Болничните в НОИ , ги изплащат?
Благодаря ви предварително за отговора!

Около седимца.

Здравейте момичета!
Колко дни след подаване на Болничните в НОИ , ги изплащат?
Благодаря ви предварително за отговора!

2 седмици е срока.

Благодаря ви!!!
При мен явно ще е крайния срок 

Право на обезщетение за бременност и раждане имат осигурените лица за общо заболяване и майчинство, ако имат 12 месеца осигурителен стаж за този риск
За съжаление студенството не оказва никакво влияние.

За да имаш право на майчинство трябва в живота си да имаш поне 12 месеца осигурителен стаж независимо кога. А размера на обезщетението се изчислява на база осигурителния доход 24 месеца назад.

За останалите месеци вземат минималната работна заплата, която е била през съответния период.