По въпроса за тези 15 дни отпуск на бащата, от кой се иска обезщетението, от работодателя ли?
Ако иска да си ги използва като отпуск, има ли възможност да се ползват по-късно, след месец, два примерно, а не веднага?И може ли на части, първо 5 дни примерно, и после 10, за календарни ли дни става въпрос?