По въпроса за 15 дни платен отпуск на бащата, от кой се иска обезщетението, ако не ги използва, от работодателя ли?
Ако иска да си ги използва като отпуск, има ли възможност да се ползват по-късно, след месец, два примерно, а не веднага?И може ли на части, първо 5 дни примерно, и после 10, за календарни ли дни става въпрос?