В майчинство съм за отглеждане на дете от 1 до 2 години. Срочният ми договор изтича в края на месеца. Доколкото разбрах НОИ няма да ми изплаща майчинство след края на договора
- Ще ми изплатят натрупаната отпуска. Тя облага ли се с данък?
- Имам 10 дни от 2010 г., тях губя ли ги?
- Колко време ще взимам обезщетение от Бюрото по труда? Колко ще е като сума това обезщетение, предполагам зависи от трудовия стаж и заплатата ,имам над 10 години трудов стаж и учителска заплата.
- Договорът ми е до 31.08 ако подпиша трудов договор с нов работодател (но в друг град!!!) от 1.09 ще се възстанови ли правото ми да получавам майчинство и това възможно ли е и ще има ли проблеми за новия ми работодател?
- Какви осигуровки ще се наложи да плащам ако новият работодател ме осигурява примерно на 350 лв.
Много съм притеснена, идва зима, няма кой да ми гледа детето, на ясла не може да тръгне поне до април-май. Искам да избера най-добрия вариант. На борсата или нов договор и да си плащам сама осигуровките, за да взимам все пак майчинство?
Сърдечно благодаря за отговорите bouquet